Social media en PR

Een groot voordeel van het gebruik van social media is, dat het de vindbaarheid van de school op het internet vergroot. Pagina’s van Facebook en Twitter staan vaak op de eerste pagina van de zoekresultaten van zoekmachines. Bovendien worden berichten van Facebook en Twitter vaker gedeeld, wat het bereik van de boodschap kan vergroten. Vanuit PR-oogpunt is het slim om social media in te zetten naast de gebruikelijke communicatiemiddelen.

Minimum leeftijd

Iemand die zich registreert op Facebook moet ten minste dertien jaar oud zijn. Dit maakt het medium minder geschikt voor basisscholen om een platform te bieden voor leerlingen. De school kan zich met Facebook het beste richten op ouders en oud-leerlingen.

Go viral!

Om zo veel mogelijk bereik te genereren, is het slim dat elk nieuwsbericht, artikeltje of elke pagina op de website gedeeld kan worden via de social media. Dit is gemakkelijk te realiseren door op elke pagina van de website deelbuttons te plaatsen. Deelbuttons zijn die kleine pictogrammen van de social media: Facebook, Twitter, Linked-in en Google+). Zeker als er regelmatig nieuwe content verschijnt op de website, zal deze sneller worden gedeeld met deze buttons. Zorg er wel voor dat de boodschap past bij de (visie van) de school. Een handig hulpmiddeltje is  ‘de 5 A’s’: zorg dat je boodschap Actueel, Authentiek, Attent en Alert is en heb Aandacht voor de lezer.

We hebben het niet meer in de hand…

Wij merken dat veel scholen huiverig zijn om social media te gebruiken bij de communicatie. Dat snappen wij; je weet immers niet welke reacties je krijgt. Je hebt het niet onder controle. Echter: bedenk dat de reacties toch wel komen, op het plein, langs de lijn, in het zwembad… Overiges kun je reacties verwijderen van een Facebook bedrijvenpagina. Doe dit echter alleen als de reactie kwetsend of grof is, in andere gevallen kun je beter een nette, constructieve reactie plaatsen.

Social Media Protocol

Het CNV heeft een Social Media protocol Onderwijs online gezet. Dit kan handig zijn wanneer u als school met social media wilt gaan werken: https://www.cnvo.nl/fileadmin/user_upload/PDF/Onderwijs_social_media_richtlijnen_def.pdf

Valentijn 2017: een kans op verbondenheid en ambassadeurschap

Valentijn 2017: een kans op verbondenheid en ambassadeurschap!

Op 14 februari is het weer valentijn. Steeds meer mensen ‘doen eraan’. Binnen uw team zijn ongetwijfeld iloveschoolleerkrachten die er iets leuks van maken op die dag in privésfeer.

Wat ons betreft staat Valentijn voor aandacht. Aandacht voor elkaar in een liefdesrelatie, maar ook aandacht voor mensen die om een andere reden belangrijk voor je zijn. Het is in ieder geval een mooie aanleiding om weer eens stil te staan bij de mens achter de leerkracht!

Gebruik Valentijnsdag voor een moment van verbondenheid binnen het team: geef elkaar anoniem een compliment. De volgende toegankelijke werkvorm is gemakkelijk te gebruiken in een teamvergadering of tijdens de lunchpauze. We merken dat het onderlinge verbondenheid oplevert in het team, en dit past bij Valentijnsdag!

En je weet het: Teamleden die zich met de school en elkaar verbonden voelen, zullen waarschijnlijk een goede ambassadeur zijn voor de school!
Hieronder vind je een recept voor een handige manier om elkaar als collega’s te complimenteren.

Ingrediënten:

  • Etiketstickers met nummers (net zoveel als deelnemers) tip: cijfers groot schrijven!
  • Een groot flipovervel (en eventueel een standaard) waarop de complimenten geschreven kunnen worden. U kunt de flipover ‘omgekeerd’ neerzetten zodat iedereen ‘anoniem’ een compliment kan noteren.


Werkwijze:

  • Geef bij binnenkomst iedereen een sticker met een nummer en zeg daarbij dat uitleg later volgt
  • Iedereen schrijft (anoniem) een compliment op een vermeldt daarbij het nummer voor wie het compliment is bedoeldEen compliment is persoonlijk: Indien iemand onderdeel is van een team geef dan de personen die het team zo veel mogelijk individuele (en concrete) complimenten. Een compliment als: “Dat hebben jullie goed gedaan” is aanzienlijk zwakker dan een persoonlijk compliment.
    Een compliment is oprecht: Zorg ervoor dat je meent wat je zegt.

Veel plezier!!!

Twanny en Sandra van PR-factor